UNIDAD DE DEFENSA DE LOS DERECHOS LABORALES DE LA PERSONA SERVIDORA PÚBLICA

OBJETIVO

Brindar atención legal a todas las personas trabajadoras del servicio público garantizando el ejercicio del derecho, defensa técnica en los casos que sean requeridos ya sea en sede administrativa y judicial.



SERVICIOS QUE BRINDA LA UNIDAD

Asesoría técnica y representación en procesos administrativos y judiciales a las personas servidoras públicas en la defensa de sus derechos laborales o asociaciones conformadas por estos, procedimientos disciplinarios, sancionatorios y juicios de cuenta


SERVICIOS Y REQUISITOS:

Amparos relacionados a la defensa de los derechos laborales de la persona servidora pública
  1. DUI y NIT
  2. Nota de despido o Acuerdo Administrativo de Despido
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
Procesos Contenciosos Administrativo relacionados la defensa de los derechos laborales de la persona servidora pública
  1. DUI y NIT
  2. Nota de despido o Acuerdo Administrativo de Despido
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Agotamiento de vía administrativa
Despido o destitución de servidores de Instituciones Públicas (amparados bajo la Ley del Servicio Civil)
  1. DUI y NIT
  2. Notificación de despido
  3. Nota de despido o Acuerdo Administrativo de Despido.
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Copia de DUI y NIT de testigos
  6. Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa
Despido de empleados municipales
  1. Presentar DUI y NIT
  2. Nota de despido o Acuerdo Municipal de Despido
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Copia de DUI y NIT de testigos
Autorización de Despido (Municipalidades)
  1. Presentar DUI y NIT
  2. Notificación de Emplazamiento
  3. Demanda y sus anexos
  4. Prueba que desmienta las acusaciones que se han realizado en su contra en la demanda
  5. Copia de DUI y NIT de testigos
Traslados (Administración Pública)
  1. Presentar DUI y NIT
  2. Notificación de traslado o Acuerdo Administrativo de traslado
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Prueba que demuestre la afectación
  6. Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa (en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria)
Injusticia manifiesta del Tribunal del Servicio Civil
  1. Presentar DUI y NIT
  2. Acuerdo Administrativo de traslado o desmejora de categoría
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Prueba que demuestre la afectación
  6. Copia de escritos de interposición de recursos si se ha presentado por la persona usuaria
Suspensión de labores (administración pública de los empleados comprendidos en la Ley de Servicio Civil)
  1. Presentar DUI y NIT
  2. Notificación de suspensión o Acuerdo Administrativo de suspensión
  3. Constancia de tiempo de servicio
  4. Certificación de Expediente laboral
  5. Certificación del procedimiento de suspensión de labores (si lo tiene)
  6. Copia de escritos de interposición de recursos para agotar vía administrativa (en el caso que se hayan interpuesto por el usuario o usuaria)
Procedimientos Administrativos Sancionatorios. (Tribunal de Ética Gubernamental, PNC, Administrativos Militares, entre otros.)
  1. Certificación de Notificación de la demanda del procedimiento administrativo sancionatorio con los anexos de la demanda
  2. Prueba que desmienta las acusaciones que se han realizado en su contra en la demanda
  3. Certificación de Expediente laboral
  4. DUI y NIT usuario(a)
  5. Copia de DUI y NIT de dos testigos
Supresión de Plaza (Administración Pública)
  1. DUI y NIT de usuario(a)
  2. Notificación de supresión de plaza
  3. Constancia de Tiempo de Servicio
  4. Certificación de Expediente Laboral
Juicios de Cuentas de la Corte de Cuenta de la República
  1. DUI y NIT de usuario(a)
  2. Notificación de Emplazamiento
  3. Prueba que desmienta las acusaciones que se han realizado en su contra

 

TODOS LOS SERVICIOS DE LA PGR SON GRATUITOS

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